Интернет-семинар:

17 декабря
 
Как быстро поднять выручку к Новому году?
10 простых шагов

 
Есть ли такое, что Вы уже устали бороться с конкурентами?

• Устали от низких цен федеральных сетей?
• Вам надоели низкие  и почти нулевые выручки?
• Постоянное отсутствие клиентов в магазине уже нервирует?
• Нормальных продавцов днём с огнём не найти? И изо дня в день одни и те же проблемы, которые растут как снежный ком.

Я уверена, что Вы очень много работали. Да, что там работали, пахали по полной за десятерых!
Вам давно пора поднять продажи в магазине!

Тем более, что на дворе Новый год.
Надо выжимать максимум из этого праздника! И срочно создавать очередь из клиентов в Ваш магазин!  

 
Чтобы Вы точно смогли увеличить продажи в магазине, я решила провести семинар:
 
Как быстро поднять выручку к Новому году?
10 простых шагов

Когда семинар?
17 декабря
19:00 мск
 
Формат семинара: интернет-семинар

 Там всё очень просто!

• Вы заходите по специальной ссылке
• Слышите голос тренера
• Задаёте вопросы в чате
• Всем участникам семинара высылаем подробную инструкцию как подключиться к семинару!
• Все участники получают запись семинара!

Темы семинара:

1. Создаём убойные предложения!
2. Быстро привлекаем новых клиентов в магазин
3. Реанимируем базу клиентов
4. Зажигаем продавцов

Ваши результаты сразу после семинара:

1. Конкретный план действий по привлечению клиентов в магазин к Новому году
2. Конкретный план действий по активизации клиентской базы к Новому году
3. Конкретный план действий по мотивации продавцов к Новому году

  Регистрируйтесь на семинар прямо сейчас!

Пожалуйста, выберите версию семинара, нажав кнопку "Купить".

Семинар по увеличению продаж помог создать целостную картину процессов, происходящих в магазине. Информация, рассматриваемая в уроках, охватывала все сферы работы магазина – от витрины и до стандартов работы. В процессе обучения для меня стали более близкими и понятными процессы обучения и мотивации персонала, акции для клиентов и программа лояльности. Стандарты обслуживания больше не являются абстрактной фразой- теперь это правила нашего магазина, по которым мы живем и работаем. Если до семинара у меня было больше вопросов КАК?: как проводить акции, как мотивировать персонал, как я могу что-то изменить в магазине, то после семинара появился вопрос ЧТО?-что я могу сделать еще для увеличения продаж и развития своего магазина. Ну и, конечно, вопрос ГДЕ взять время, чтобы осуществить все задуманное. Но это уже не относится к теме данного семинара:)

За время обучения мы внедрили:

- в магазине проводятся акции и спец.предложения

- усовершенствована дисконтная программа и программа лояльности для постоянных покупателей

- разработана и используется система мотивации персонала, мы ищем оптимальные подходы для повышения уровня продаж

- введены стандарты обслуживания в магазине.

Также в ближайших планах работа с оптовыми и корпоративными клиентами.

Данный семинар был бы полезен всем собственникам бизнеса, которые так же, как и я, до недавнего времени, хотят что-то изменить в своем бизнесе, но не до конца понимают механизмы работы и свои возможности. Вы получите целостную и правдивую картину своего магазина, огромное количество полезной информации, поддержку в Ваших стремлениях и начинаниях, и, конечно же, реальные результаты.
 

Интернет-семинар Марины Шевченко Увеличение продаж в магазине оказался очень полезным, если честно ожидал меньшей пользы от него. Мало верилось, что таким образом можно получить какую-то пользу и еще и внедрить что-то у себя в магазине. Мне очень понравился формат семинара, очень полезно слушать и читать, очень удобно! Задания конкретные и действенные!
Самая главная польза от семинара это то что стало ясно ситуация которая была. И то над чем надо работать. Был индивидуальный подход к каждому, и за счет этого увеличивалась полезность семинара. Очень полезно было так же слушать и задания других участников и их фишки.
Для меня было 4 основных наиполезнейших направления:
1) Работа продавцов. Сервис.
2) Привлечение покупателей в магазин, увеличение посещаемости магазина, за счет промо, лояльности.
3) Работа над корпоративными клиентами и оптовыми. Грамотная и эффективная рассылка.
4) Оформление. Мерчендайзинг. Дополнительная информация на витринах и перед товаром.
Отметить стоит, что не было воды, только то что действительно необходимо.

- Что внедрили?

Внедрили:

• Стал ясен фронт работ! Нет предела совершенству. Необходимо увеличивать количество посетителей и качество работы продавцов! Проводить и разрабатывать дополнительные акции.
• Проводим аттестацию продавцов
• Выделяем и боремся с ошибками продавцов
• Изменили и заполнили магазин, поставили дополнительные паллетные выкладки. Отчасти и по опросам, проводимым с посетителями.
• Провели промо акцию и запустили еще одну
• Поставили счетчики, ведем учет и делаем анализ по показателям ср.чек, конверсия
• Разработали основные стандарты работы продавцов.
• Ввели в ценники ХИТ ПРОДАЖ и Лидер Продаж
• Таблички с решением проблем и выгодами
• 10 конкурентных преимуществ составил и раздал продавцам
• Завели анкеты для постоянных покупателей
• Ведем базу постоянных покупателей, чтобы информировать их об акциях, поздравлять с днем рождения, праздниками
• Пошли подвижки с изменением оплаты труда продавцам, была фиксированная оплата
• Ввели систему скидки при непокупке товара, когда люди уходят подумать
• Выделяю время для увеличения продаж, минимум час в день, стараюсь больше
• Постоянно подпинываю продавцов
• Начал составлять корпоративную книгу продаж и библиотеку

- Чем семинар будет полезен другим магазинам, Вашим коллегам?
Полезен будет этот семинар всем! Но самое главное, что бы было желание начать и двигаться!
Станет ясно над, чем надо работать, что усилить. Узнаете новые фишки, возможно даже те которые Вы знали, но никак не внедряли их.

Этот уникальный семинар я бы порекомендовала всем владельцам магазинов:
- опытные руководители смогут взглянуть на свою деятельность под новым углом зрения, получить полный анализ вашего бизнеса, увидеть свои сильные и слабые стороны, поймут и оценят свои перспективы;
- директора и владельцы с небольшим опытом работы или только начинающие, при условии активного участия, получат от этого семинара возможность грамотно выстроить эффективную систему продаж и избежать типичных ошибок новичков.
Ценность семинара заключается в том, что участники работают в своих магазинах под руководством опытнейшего тренера, внедряют новые «фишки», тестируют свои начинания, получают результат и его оценку.
Лично я, благодаря Марине Шевченко и её семинарам, смогла полностью осознать, как устроен прибыльный магазин, на что обращать особое внимание, как выстроить свои отношения с сотрудниками, с клиентами. Я поняла, как создать мощный инструмент, который заставит розничный магазин приносить прибыль. И не просто поняла, многое уже сделано и обсуждалось во время семинара, что позволяло сразу же исправлять свои ошибки и двигаться дальше.
Хочу особо отметить высокий профессиональный уровень Марины Шевченко, нестандартный творческий подход, и поблагодарить за интересные, содержательные уроки и неравнодушие к нам – участникам семинара.
Рекомендую всем воспользоваться такой счастливой возможностью, как участие в длительных семинарах Марины Шевченко. Маленький совет будущим участникам: делайте сразу все, что говорит Марина, выполняйте все домашние задания, и вы действительно будете удивлены, как на глазах меняется ваш магазин, увеличивается поток клиентов, а значит, растут продажи. Разве это не, чего вы хотите?

Сначала, хочу выразить благодарность Марине Шевченко за то, что она встретилась на моем пути. За то, рабочее время, которое она посвятила нам (совершенно за смешные деньги), ежеурочно «подпинывая» и, мотивируя нас; за ту сумму полезных знаний и рекомендаций, которые нам удалось вынести из этого семинара.
Благодаря семинару удалось сконструировать и представить общую картину по развитию магазина и увеличению продаж. Увидеть как простые идеи, если постоянно их внедрять, способны приносить неожиданно высокие результаты не только у нас, но и у других коллег по семинару! И, самое главное – начали проводить разнообразные акции, внедрять другие полезные действия, которые раньше в силу каких-то причин не выполнялись, вызывали сомнения и тормозили процесс развития бизнеса!
Чтобы достичь максимального эффекта от обучения не хватало, пожалуй, одного – самодисциплины и собственной скорости, чтобы успевать в заданном Мариной темпе. Не хватало времени одновременно внедрять поступающую информацию. Но, сейчас буду по второму разу прослушивать семинар, буду снова моделировать идеи и еще раз внедрять то, чего не удалось успеть.
Сейчас всем знакомым: владельцам бизнеса и управляющим советую скорее познакомиться с семинарами Марины Шевченко. В них я вижу себя до семинара, у них есть желание, есть попытки увеличить продажи, но общей картины, пути развития нет и сориентировать их тоже никто не может! Хотя ресурсы и возможности для увеличения продаж есть у каждого! Может, не все еще открыты для подобной информации в силу своей самоуверенности, но думаю это вопрос времени!

Хочу поблагодарить за проведенный семинар.

- Что полезного было?
Самое главное, что полезным оказалось практически все – не было заумной теории, только практика, причем большой плюс в том, что она уже откатанная.
Отличная структура семинара, охвачены все направления развития розницы.
Позитив, идущий от Вас добавляет сил, призывает к активным действиям и селяет уверенность, что все получится.
Очень много примеров, в том числе и от других участников семинара. Это огромный плюс.

- Чем семинар будет полезен другим магазинам, Вашим коллегам?
1.Владельцы и руководители магазинов могут оценить состояние дел в своем магазине и потенциал развития ( на примере других участников семинара).
2.За небольшие деньги, участники получают четкое руководство, позволяющее "раскрутить" имеющиеся магазины.
3.Охвачены все вопросы, касающиеся "раскрутки".
4.Четкая поэтапная инструкция, что и как надо делать.

Марина, еще раз огромное спасибо. Очень много полезного. Надеюсь использовать полученный материал на 100%. Думаю, что наше сотрудничество будет продолжаться.

Вчера состоялся семинар для наших партнёров. В рамках этого семинара, используя Ваши рекомендации, я презентовала своим коллегам тему "Как увеличить продажи при минимальном бюджете".
Всё прошло удачно, более того, был роздан материал по этой теме с
рекомендацией его применения.
Спасибо!

Узнала о том, что нужно написать стандарты работы для продавцов и администратора, ввести штрафы, что такое книга продаж и корпоративная библиотека магазина, об основных ошибках продавцов и какие вопросы задавать при вступлении в контакт, об аттестации продавцов и оценочном листе и многое другое…
Написала стандарты работы и штрафы за их невыполнение, начали внедрять. Написала руководство для продавцов по 6- ти этапам продаж. Хочу ввести отдельный постоянный план продаж по определенной группе товаров.

Из рекомендаций внедрено: -единая форма и контроль за имиджем
-проработаны развернутые вопросы
-проработаны вопросы допродаж
-проведена проверка на знание ассортимента

Будем внедрять форму, стандарты , систему мотивации, речевые модули для персонала при работе с клиентами.

Провела собрание в отделе. во-первых изменила с января зарплату , во-вторых написала и распечатала стандарты обслуживания. в январе проведем второе собрание, что бы подкорректировать стандарты. и с января начинаем учебу по ассортименту и начальные знания в косметологии (мы занимаемся натуральной косметикой). так же напечатала и повесила в отделе нашу миссию, цели, задачи.

Добрый день,Марина! Именно такой информации мне не хватало.Хотя давно занимаюсь розницей (упаковка подарков и товары для праздника).Внедрила понятные,информативные ценники,сделала три акции по продвижению товара(наклейки на товар с адресом сайта,"бабочка",стразик каждому покупателю на упаковку подарка или бесплатную открытку,дисконтную карту за оформление подарка свыше 300 рублей)Продумываю систему поощрений и наказаний.Решила расширить одну линейку товаров и сократить другую. Благодарю

Благодаря проведенному аудиту все знания, полученные ранее, заняли свои места на "полках". Пришло понимание относительно рекламы в СМИ. Да, надо постоянно заниматься анализом и не зарываться в "текучку", идти в "поля". Надо постоянно уделять время планированию рекламы и акций. Более того составлять графики на весь год с разбивкой по месяцам, чтобы видеть всю картину целиком. Основное, что вынесла после аудита – движение, движение, движение….
Буду разрабатывать сувенирку – идея пришла сразу же…главное толчок)) или пинок)) В планах пересмотр политики относительно интернет-магазина….увы, одинаково вести бизнес в рознице и сети не получается…Узнала про корпоративную книгу продаж и библиотеку – хорошая тема…
Поклон за подсказку как "обмануть" форумы))
Ну и надо все таки разобраться с зарплатой продавцов, а возможно и продавцов поменять…
И начинаю обзаводиться партнерами, корпоративными клиентами…
Спасибо большое! Пинок был отличный!)

Спасибо, Марина. Продавцы в шоке…Внедряем стандарты обслуживания покупателей, не думала, что это так не просто…наткнулась на стену непонимания со стороны продавцов. Считают, что у нас и так все отлично, просто покупатель такой пошел…А то, что мы сидим, как курицы, так это так, не сезон, понимаете ли… У нас магазин верхней женской одежды, там все хорошо, ну так более-менее, а вот отдел головных уборов при нем погибает…Начали со скидок, т.е. покупаешь пальтишечко, получаешь скидочку на головной убор…что-то
вроде бы, тронулось за выходные…Разбудить бы продавцов как-то…Нам модули общения с покупателями нужны. Планы грандиозные. Спасибо , действительно, драйв и вдохновление…Точно, я еще план действий не составила…

Здравствуйте Марина. Спасибо за ваши уроки. Я в этом деле новичок. Недавно со своей знакомой открыла магазин "Sekond Hand". Методом проб и ошибок пробуем двигаться вперед. Устраиваем акции, распродажи. Мне очень нравятся ваши уроки. Я бы хотела многому научиться в этом бизнесе.

Марина, добрый день еще раз!
Спасибо за Ваше терпение и энтузиазм. Из уроков, которые Вы присылаете, взяла многое на заметку. Особенно,
клиентам нравятся наши поздравления с Днем Рождения, деловые и не очень (для
каждого индивидуально, нестандартно, креативно) А так, же все бывшие клиенты
были приятно удивлены приглашениями на корпоратив. Получился этакий вечер
встречи друзей.

Добрый день! Спасибо за письма, читаю, внедряю – через учебный центр. Есть нюансы по продавцам, так как разные форматы магазинов. Но в целом есть в информации механизм работы по развитию активного сервиса в магазине, четко ориентированного на увеличение продаж, что во многих коллективах забывают, ставя другие приоритеты.

Прослушав ваши уроки, решила изменить все глобально. Провела собрание, дала задание своим продавцам составить список конкурентных преимуществ нашей компании, нашего товара; список открытых вопросов, поводов допродаж и проанализировать вопросы наших покупателей.
Спасибо за все ваши комментарии, всегда полезно услышать или почитать даже то, что вроде бы очевидно, вы дали повод в очередной раз подумать, как я могу усовершенствовать свой бизнес и увеличить продажи.

- Закончил писать и выдал для изучения ИНСТРУКЦИЮ ДЛЯ ПРОДАВЦА
- Написал и вывесил для изучения список типичных ошибок продавца
- Разработываем стандарты корпоративного ДРЕССКОДА.
- В субботу и воскресенье будем проводить занятия

Сначала касательно книги – огромное спасибо, очень поучительно и в "десяточку"! Я после прочтения книги начал воплощать свои идеи в жизнь и обучение персонала.
ПРЕДИСТОРИЯ: у меня специализированный м-н сантехники, который существует уже давно, но я им не занимался. Магазин жил своей жизнью и потихонечку задыхался. В течение последнего года пытался перестроить все на новый – правильный курс, но со старым коллективом ничего не получалось. 1.5 месяца назад почти всех сотрудников поменял. Все сейчас практически без опыта и обучение как нельзя к стати для всех и для меня тоже. Одним словом достается и мне и всем участникам процесса. Обучение начали без плана, сейчас подстраиваемся под Ваш обучающий аудиокурс.

Те уроки, что уже прошли, серьезно повернули сознание. Не только моё, но и моих продавцов и моих друзей (тайных покупателей). И это только после внедрения лишь десятой части предложенных Вами на уроках стандартов.

Очень приятное произошло у меня с Вами знакомство.А самое главное значимое в моей карьере. Объясню почему. Директором магазина я назначена недавно,вышла по карьерной лестнице от продавца.Но продавец и директор это две разные должности,конечно это все знают.У продавца видение только своего магазина,а у директора обширный кругозор по фирме,масштаб другой.Когда меня назначили на ответственную должность была тихая паника.Надо учиться мыслить по другому,как? Стала читать интернет.Голова кругом шла.Первое что мне помогло это ваша книга "Увеличение продаж в магазине. +33% за 3 месяца при ежемесячном рекламном бюджете 16 тысяч рублей".Прочитав её как-то всё стало укладываться на свои места.
И конечно же семинары! Они дали мне точное направление по продвижению магазина.Главное я начала действовать!Паника улетучилась. В офис принесла 5 предложений по размещению рекламы нашего магазина:
1.Растяжка на проезжей части (центр города).
2.Растяжка на дом (3 на 6 м).
3.Светящийся лайтбокс .
4.У партнёров разместить штендер "Открытие магазина …." (центр города).
5.На всю витрину(окно) магазина разместить галаграфическую наклейку с изображением товара.(наклейка переливается в зависимости от угла зрения ).
Теперь мои соседи партнёры! Их трое :дорогие телефоны,часовой сервис,кухни miele.Наши визитные карточки распростроняются на территории партнёров.Скидка клиентам партнёра – VIP 25%.
Очень много надо ещё придумать.Семинары реально начали приносить прибыль и в виде информационого фонтана, начинаешь думать конкретно ,задаёшь себе вопросы и ищешь ответы. И клиентов прибавляется, соответственно и доход.
Семинары проходят в доходчивой форме.Что очень понравилось. Всё отрабатывается на месте,плюс при обработке информации после семинара выплывают идеи применительно к своей сфере. Это здорово! Хорошая база для приобретения и накопления опыта руководителя.
Спасибо Вам, Марина, огромное! Всё это мне нужно именно сейчас!!!

Ваш ответ

Если вы хотите оставить комментарий, пожалуйста, заполните поля ниже.